![Бренд работодателя](/upload/iblock/b9d/b9da7e854bcd1f64716067f466943556.png)
Комплексное исследование
бренда работодателя
и создание стратегии
продвижения бренда
Создание и продвижение бренда работодателя через диагностику бренда, создание EVP и разработку коммуникационной стратегии.
Сильный бренд работодателя имеет ключевое значение в вопросах привлечения и удержания лучших сотрудников. ЭКОПСИ является экспертом в области аудита, создания и продвижения бренда работодателя и готова помочь усилить бренд вашей компании.
Ключевые этапы комплексного проекта по продвижению бренда работодателя и используемые инструменты:Диагностируем компанию.
Инструменты: кросс-тест, аудит HR-практик и анализ «имиджевого интернет-шлейфа», аудит коммуникационной стратегии, анализ пути сотрудника.
- Определяем пул компаний-конкурентов, с которыми сотрудники и соискатели сравнивают компанию.
- Выявляем наиболее значимые критерии выбора работодателя для сотрудников и соискателей.
- Узнаём, как по выявленным критериям сотрудники и соискатели оценивают компанию и её конкурентов.
- Проверяем, релевантны ли коммуникационные сообщения актуальным HR-практикам компании.
- Определяем «имиджевый шлейф» компании в интернете (контент-анализ отзывов о компании как о работодателе).
Инструменты: стратегическая сессия с руководителями, создание и тестирование EVP, креативная разработка*.
- Определяем с руководителями компании целевое состояние; намечаем стратегию брендинга компании, суть и форматы ключевых сообщений для целевой аудитории.
- Вовлекаем сотрудников в разработку ключевых смыслов EVP и креативной концепции и тестируем драфты концепций.
- Совместно с сотрудниками компании выбираем инструменты и механизмы коммуникации.
- Формируем пул амбассадоров бренда компании как работодателя.
- Разрабатываем креативные материалы**.
- Разрабатываем программу внешних и внутренних коммуникаций на определённый период времени.
- Разрабатываем конкретные мероприятия по привлечению персонала.
Почему ЭКОПСИ:
- Обладаем экспертизой и собственной методологией аудита, разработки и продвижения бренда работодателя.
- Понимаем особенности разных отраслей в области развития бренда работодателя.
- Неоднократно успешно реализовывали проекты по аудиту и продвижению бренда работодателя в крупных компаниях России.
- Гарантируем анонимность респондентов и конфиденциальность данных – при проведении опросов используем собственную защищённую платформу Linkis.
* Креативная разработка включает: вординг, визуализацию и создание макетов рекламных материалов.
** Производство рекламных материалов происходит либо с привлечением ресурсов компании-заказчика, либо с привлечением подрядчиков.
Предложения
Клиенты
Инсайты по теме
![Как управлять IT-брендом работодателя](/upload/iblock/501/fbfb1xh2fwst2nsowmpp11ewz9gb9iz6/anons.jpg)
Как управлять IT-брендом работодателя
Запись вебинара 14 июля 2022 года
Гринёв Артем![Качество продукта всегда коррелирует с привлекательностью работодателя](/upload/iblock/bb1/vlzhytozixf5z3n9rh6q7zmn12m3uchu/group_young_business_people_working_office.jpg)
Качество продукта всегда коррелирует с привлекательностью работодателя
Интервью с Артемом Гриневым совместно с Habr 23 мая 2022
Гринёв Артем![В чём сила IT-бренда?](/upload/iblock/8c4/8h60h0ledc84xlog2lulrlvu3uarm3b2/Insayty_325-_7_.png)
В чём сила IT-бренда?
Команда ЭКОПСИ и Хабра запускает третье ежегодное исследование IT-брендов работодателей.
Гринёв Артем Луцкина Вероника Кабакова Виктория