Экопси в цифрах
1 место в рейтинге RAEX, 2024
85% компаний из топ-списков Forbes и РБК
20отраслей
250 консультантов
Подробнее о компании

Помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и операционной модели, трансформации корпоративной культуры и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, привлечения, оценки и развития персонала, HR-автоматизации и работы с талантами.

37 лет
работаем с российским бизнесом Подробнее
№1
по темпам роста в стратегическом консалтинге среди консалтинговых групп (RAEX, 2025)
500+
проектов ежегодно Подробнее
20+
бизнес-направлений. Синергия экспертов для создания комплексных решений

Как мы работаем

Добиваемся результатов

Капитализация бизнеса выросла в 2 раза, трудозатраты по процессу сократились в 6 раз, удовлетворённость сотрудников качеством межфункционального взаимодействия выросла с 12% до 71%, операционные расходы снизились на 20%, экономический эффект от запущенных инициатив составил 1 млрд в год — вот что вдохновляет и нас, и наших клиентов.

Через экспертизу в людях

Более 35 лет помогаем привлечь, развить, мотивировать и добиться результата от работы людей. Работа с людьми — в нашем ДНК, поэтому мы знаем, как превратить ваших сотрудников в драйверов изменений и развития бизнеса.

Действуем вместе

Наш подход к работе — это всегда про партнёрство. Думаем над проблемой вместе, ставим задачу на улучшение, выделяем метрики результата. Помогаем руководителям принимать взвешенные решения, основываясь на данных. Не являемся адептами одного подхода и используем то, что даст лучший результат — для этой компании, в этой ситуации.

Подберем оптимальное
решение для вашего бизнеса

Мероприятия

Популярные инсайты

Развитие корпоративной культуры: как построить программу развития культуры, которую получится выполнить Дегтярев Павел Как российские компании (не)управляют себестоимостью Марчук Дмитрий Книга Анны Тимофеевой «Код настоящей команды» Тимофеева Анна Что после опроса вовлеченности? Как работать с результатами исследования. Руководство для HR Архипова Анастасия Гринев Артем

Библиотека кейсов

Подробнее

Поможем с решением вашей задачи

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram и Maх — рассказываем, как управлять бизнесом и людьми
закрыть