Корпоративные менторинговые программы
Поддержка бизнес-лидерами талантливых сотрудников в достижении амбициозных целей
Менторинговые программы помогают компаниям:
Менторинг в мире
> 98%
компаний
из списка Fortune 500 имеют корпоративные менторинговые программы
70%*
компаний
связывают рост продуктивности с менторингом, более 50% отмечают положительное влияние на прибыль
на 57%*
повышаются вовлеченность и удержание сотрудников благодаря менторинговым программам
М5 — подход ЭКОПСИ в реализации
корпоративных менторинговых программ
А вы готовы стать ментором?
Проверьте себя с помощью чек-листа от экспертов ЭКОПСИ
Этапы работы
1
Проектируем концепцию программы менторинга на основе актуальных для компании целей
2
Создаем методологию программы и коммуникационные материалы для менторов и менти
3
Помогаем в организации процесса формирования пар
4
Готовим менти: помогаем в определении целей и запросов к менторам
5
Обучаем менторов и сопровождаем процесс работы в парах
6
Проводим мониторинг и встречи по обмену опытом
7
Подводим итоги и оцениваем эффективность программы
8
Поддерживаем менторов за пределами программы
Подробнее о корпоративных менторинговых программах ЭКОПСИ
Скачать презентацию
