![](/upload/resize_cache/iblock/544/4gqpkfw7v0mrauarj5un162debbspntl/3840_740_2/103954.jpg)
Корпоративные менторинговые программы
Поддержка бизнес лидерами талантливых сотрудников в достижении амбициозных целей
Менторинговые программы помогают компаниям:
![](/upload/resize_cache/iblock/fad/tpddnt5pkmpppkt5cen0neuttzqll760/159_159_2/Group-3-_1_.png)
![](/upload/resize_cache/iblock/c7d/bwdg2syq43buwh2ztj78h2h1dm2eeupw/159_159_2/Group-3-_3_.png)
![](/upload/resize_cache/iblock/3b0/kltyg8wl47l45klm9qck0dwxt0o4erse/159_159_2/Group-3-_4_.png)
Менторинг в мире
> 98%
компаний
из списка Fortune 500 имеют корпоративные менторинговые программы
70%*
компаний
связывают рост продуктивности с менторингом, более 50% отмечают положительное влияние на прибыль
на 57%*
повышаются вовлеченность и удержание сотрудников благодаря менторинговым программам
М5 — подход ЭКОПСИ в реализации
корпоративных менторинговых программ
![](/upload/resize_cache/iblock/a7f/gxyitl4rr5kkcqor19qs85udadkahou9/2132_1038_2/Instagram-post-_-2-_5_.png)
А вы готовы стать ментором?
Проверьте себя с помощью чек-листа от экспертов ЭКОПСИ
![](/upload/iblock/041/nr3eqozj4my91p38pqzv3uzl2ju2a9og/Group-6-_1_.png)
Этапы работы
1
Проектируем концепцию программы менторинга на основе актуальных для компании целей
2
Создаем методологию программы и коммуникационные материалы для менторов и менти
3
Помогаем в организации процесса формирования пар
4
Готовим менти: помогаем в определении целей и запросов к менторам
5
Обучаем менторов и сопровождаем процесс работы в парах
6
Проводим мониторинг и встречи по обмену опытом
7
Подводим итоги и оцениваем эффективность программы
8
Поддерживаем менторов за пределами программы
Подробнее о корпоративных менторинговых программах ЭКОПСИ
Скачать презентацию![](/upload/resize_cache/iblock/606/9bnj2h9pwf9gs0dcl5zfj6pmbjx7nag6/1892_792_2/team_smiley_businesspeople_meeting_presentation.jpg)