Исследование корпоративной культуры и ценностей

Исследование
корпоративной культуры
и ценностей

ЭКОПСИ – лидер в диагностике и трансформации культуры и ценностей, автор российского варианта Спиральной динамики

Несоответствие корпоративной культуры актуальным требованиям бизнеса в 10 раз снижает вероятность успеха организационных преобразований и является основным препятствием для реализации стратегии.

Как показывают реальные данные, такое несоответствие встречается повсеместно: 63% ценностей, декларируемых компаниями, на самом деле не разделяются сотрудниками и не связаны с их успешностью.

ЭКОПСИ предлагает новый подход к понимаю культуры, основанный не на мнениях, а на реальном поведении людей. Это позволяет создавать образ целевой культуры компании, чётко понимая ту культуру, которая сформировалась в ней к настоящему моменту.

ЭКОПСИ за последние 3 года помогла более чем 30 российским и международным компаниям выявить реальный профиль ценностей сотрудников и описать корпоративную культуру
ЭКОПСИ обладает уникальной методологией диагностики реальных ценностей организации DEEP, позволяющей быстро и достоверно определить реальные ценности сотрудников и корпоративную культуру. Также благодаря обширной базе данных мы можем сравнить компанию с целевой для ней индустрией по профилю ценностей и культуры
Подход ЭКОПСИ к описанию ценностей позволяет сразу по завершению проекта использовать их как инструмент управления персоналом – отбирать сотрудников, подходящих по ценностям компании, продвигать руководителей, поддерживающих необходимую культуру.