Запись вебинара Ноябрь 2020
1. Модель развития культуры управления в организации – рефлексия опыта, предпосылки исследования
2. Результаты исследования:
Менеджерское образование за 5 месяцев
Обучение управленческой работе, а не абстрактным концепциям
Формат blended learning
Анастасия Попова, лидер практики организационных изменений, ЭКОПСИ
Станислав Куликов, лидер направления «Развитие персонала и внедрение изменений», ЭКОПСИ
Новость 16.05.2022
или