Эффективный HR — это не только про интуицию и опыт, но и про работу с данными. Аналитика и бенчмаркинг помогают увидеть реальные точки роста, снизить издержки и принимать обоснованные решения. Сравнивая HR-метрики с рыночными показателями, компании выявляют слабые места, находят резервы для оптимизации и усиливают конкурентные преимущества. Как использовать цифры, чтобы HR-служба работала точнее и результативнее? Разобрали на вебинаре.

Что обсудили:

• Как повысить эффективность HR?

• При чем тут бенчмаркинг HR-показателей?

• Приоритеты развития HR в 2025 году.

Мы запускаем новое бенчмаркинговое исследование «HR-метр». Это возможность для компаний не просто поделиться своими HR-данными, но и получить ценные инсайты о том, как их показатели соотносятся с рынком.

В исследовании мы анализируем ключевые HR-метрики по всем HR-процессам: от текучести и найма до затрат на персонал и обучение. Участники получают доступ к актуальным бенчмаркам, которые помогут обосновать HR-решения, оптимизировать процессы и повысить эффективность команды.