Инсайты

Почему сотрудники уходят и как это изменить? Вопросы вовлеченности и развития талантов

Запись вебинара от 2 декабря 2024 г.

Вовлеченность и развитие талантов. Секреты удержания сотрудников

Запись интервью от 10 декабря 2024 г.

Программы адаптации: плохие VS хорошие метрики

По данным российских и международных исследований, в первый год работы увольняется от 20 до 50% новичков.

Как повысить эффективность внутренних перемещений и назначений сотрудников?

Удержание ключевых талантов – один из главных трендов последних лет.

Ответы на часто задаваемые вопросы менторов

Лайфхаки для менторов

Системы кадрового резерва: плохие vs хорошие метрики

Почему ваша воронка подбора не работает, и как её «починить»?

Запись вебинара 25 января 2024

Диалоги I «Вовлеченность и Удержание»

ЭКОПСИ запускает серию диалогов по вовлеченности. На первом вебинаре серии поговорим про удержание.

Менторинг как этап развития в карьере руководителя

Запись открытого занятия 10 июля 2023

5 ключевых элементов программ менторинга: от целей к результатам

Как выстроить систему менторинга в компании?

Запись открытого занятия 1 июня 2023

Шесть шагов к успешной адаптации

Чтобы расходы на найм превращались в инвестиции, важно выстроить эффективный процесс адаптации персонала.

Как вовлечь бизнес-руководителей в работу с талантами?

Запись вебинара 24 января 2023

Удар портфелем по голове: новый тренд российского персонала набирает обороты

В современных российских компаниях среди сотрудников становится все более популярной практика работы на нескольких работодателей одновременно. Разберемся, повлияет ли глобально появление подобной тенденции на развитие бизнеса и с чем именно придется столкнуться работодателю.

Развивающий коктейль для топ-команды: ипсативный 360 + командный коучинг. Кейс компании «Сбермаркетинг»

Запись вебинара 15 декабря 2022