Все услуги
aaa

Фильтры

Тип инсайта:
Показать фильтры
История Центров оценки (Ассессмент-центров) Смоленцев Сергей Как грейды помогают строить HR процессы? Таячкова (Белова) Александра Как перейти от набора инструментов к HR-системе – работа с персоналом на основе сквозных hard и soft критериев Дегтярев Павел Матусевич Анастасия
Сбор обратной связи методом 360 градусов в ролевом подходе: новый взгляд на эффективную оценку и развитие сотрудников Хинкис Алексей Как система оценки персонала укрепляет стратегическую роль HR в компании Смоленцев Сергей Как настроить систему управления карьерой? Сафонова Ирина «Алло, мы ищем людей!» Разбираем воронку подбора персонала на основе кейсов Луцкина Вероника Логинов Александр
Вернутся ли западные компании в Россию? Андрей Максимов Почему модель компетенций не дает нужного результата? Матусевич Анастасия Оценка, аттестация и сертификация персонала: общее и различия Смоленцев Сергей Как внедрять изменения и влиять на сотрудников в условиях нехватки персонала? Римма Денисовец Как соотносится оценка персонала и психодиагностика: симфония или диссонанс? Смоленцев Сергей Строим будущее: как развивается профессия девелопера и какие люди для нее нужны? Иванов Александр Матусевич Анастасия Тимур Султанов Как повысить эффективность автоматизации подбора: почему чужие стандарты не работают в вашей компании Куропаткина Валерия Панкова Татьяна Результативность, компетенции, ценности, роли... Как не утонуть в море критериев при оценке персонала? Смоленцев Сергей

Обзорная статья 13.02.2024

Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»

Подписывайтесь на телеграм-канал ЭКОПСИ! Новости, события, анонсы мероприятий, видео и статьи.
закрыть