Инсайты

Обновляем модель компетенций. Когда, для чего и как нужно проводить аудит оценочных критериев?
Запись вебинара от 18 февраля 2025 г.
Семянищева Полина
Как стать эффективным руководителем в эпоху перемен
Запись вебинара от 17 февраля 2025 г.
Куликов Станислав Рыжер Екатерина Римма Денисовец
Повышаем эффективность HR с помощью бенчмаркинга
Запись вебинара от 13 февраля 2025 г.
Панкова Татьяна
Король говорит: почему для сотрудников и компании важна коммуникация от первого лица
Запись вебинара от 11 февраля 2025 г.
Кабакова Виктория
Управленческий масштаб: человек на своем месте
Запись вебинара 5 февраля 2025 г.
Куликов Станислав
Центр оценки: от теории к практике
Запись вебинара от 29 января 2024 г.
Лисицын Дмитрий
Меняемся, оставаясь собой
Представляем новый фирменный стиль ЭКОПСИ
Читать
Как деловая оценка людей помогает компаниям достигать поставленных целей?
Экспертная оценка персонала в вопросах и ответах
Мантаева Камилла
Hard-n-soft Assessment 2.0: комплексная экспертная оценка кандидатов на ответственные позиции
Запись вебинара от 21 января 2025 г.
Иванов Александр Гагарина Ульяна
Заплатить нельзя уволить
Как менялись зарплаты рабочих в 2024 году и как действовать производству

Социодрама ЭКОПСИ: театр спонтанности, меняющий компании
Трансформационные сессии от экспертов ЭКОПСИ
Попова Анастасия
Как повысить обоснованность кадровых решений
Обзор исследования практик оценки персонала в России в 2024 году
Смоленцев Сергей
Почему кадровый коллапс неизбежен и как к нему подготовиться
Решаем вопрос кадрового дефицита с помощью повышения эффективности процессов

«Пятилетка кадрового голода»: стратегии обеспечения персоналом в 2025 году
Тренды дефицитного рынка труда и стратегии удержания в комментарии для РБК

Наступая на грабли: сколько денег теряют компании из-за неверных решений
Запись вебинара от 5 декабря 2024 г.
Кирилл ЗубовОбзорная статья 13.02.2024