Наши решения помогают как повысить эффективность организационной структуры в целом, так и разобраться в причинах неэффективности на уровне конкретных функций и структурных подразделений.
Организационная эффективность — это деятельность компании по повышению эффективности бизнеса за счёт более оптимальной организации работ и совершенствования процессов, выполняемых людьми.
Ключевые идеи, которые лежат в основе подхода:
Комплексный взгляд на организационную эффективность непроизводственных процессов (производительность, качество, прозрачность процессов)
Разные инструменты анализа в зависимости от специфики деятельности компании
Сочетание макро-оценки с углублённым анализом приоритетных показателей
Доводим рекомендации до конкретных инициатив с возможностью поддержки их внедрения
Помогаем не только оценить уровень организационной эффективности «в моменте», но и предоставляем инструментарий для его последующего монитринга
Наши сервисы – это:
Анализ и формирование организационно-ролевой модели
Анализ зрелости типовых сервисных функций АУП
Разработка калькулятора численности
Дебюрократизация: оптимизация процессов документооборота