Обучение и развитие персонала
Мы занимаемся развитием управленческих компетенций и навыков персональной эффективности руководителей.
По итогам рейтинга «ЭКСПЕРТ РА» мы — лидеры в области организационного и HR-консалтинга в России. Это позволяет нам смотреть на обучение и развитие персонала шире, чем обычная тренинговая компания.
Мы всегда стремимся получить значимые и полезные для бизнеса изменения в поведении и мышлении людей.
1. Создание и успешная реализация программ для руководителей разного уровня.
Мы учим руководителей практикам, которые являются их повседневной работой, а не просто информацией для расширения кругозора. Только так можно создать устойчивые изменения поведения, значимые для бизнеса. Мы верим, что тренинги для ТОП-менеджеров часто бесполезны, именно поэтому в нашем арсенале есть программы по развитию управленческих команд (GAIN) и стратегические сессии. Мы помогает развивать сложные мыслительные навыки: системные, инновационные и бизнес-мышление.
2. Команда профессионалов, способная работать на актуальные потребности бизнеса по самым высоким стандартам.
В штате ЭКОПСИ тренеры, прошедший жесткий отбор (мы приглашаем примерно одного из 120 кандидатов), с тренерским стажем в среднем 10 лет и выше. Наши методологи являются лауреатами «Всероссийского конкурса методологов».
3. Внедряем изменения и реализуем культурную трансформацию в компаниях с помощью обучения.
Мы хорошо умеем фасилитировать работу команд, в том числе и очень больших (обучающие конференции), когда компаниям необходимо донести стратегию до «нижних этажей», добиться от людей вовлеченности, сформировать новые навыки. Мы поддерживаем трансформацию культуры, обучая руководителей практикам регулярного менеджмента.
Почему ЭКОПСИ:
-
Более 20 лет опыта проведения модульных программ в крупнейших организациях страны
-
Сильные тренеры
-
Собственный штат методологов
-
Решаем сложные методологические задачи
-
Применяем подход ПРМ – умеем учить, внедряя конкретные управленческие практики
-
Умеем вовлекать лидеров и экспертов организации клиента в спонсорство и в проведение развивающих мероприятий
-
Отлично интегрируемся с другими провайдерами обучения и развития
Интенсивная программа для HR бизнес-партнёров
Как работать с тревогой и стрессом
Профессиональное управленческое обучение – Академия ПРМ
Тренинги. Краткосрочное обучение под задачу
Тренинг: Вовлекающая коммуникация
Программа «Новый руководитель: от назначения к успеху»
Управление в условиях неопределенности
Командный коучинг
Курс по внутренним коммуникациям
Управление изменениями
Финансовая грамотность
Бережная коммуникация
Blended learning программы
Построение систем обучения и развития
Бизнес-игры и симуляции
Модульные программы развития
Куликов Станислав
ПАРТНЕР, РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ «РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА И ВНЕДРЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ»
Бородина Анастасия
ДИРЕКТОР ПРОЕКТОВ, тренер
Фридлянд Анна
СТАРШИЙ КОНСУЛЬТАНТ, коуч
Горетая Алла
СТАРШИЙ КОНСУЛЬТАНТ-МЕТОДОЛОГ
Гурьянова Елена
Старший консультант
Рыжер Екатерина
Бизнес-тренер, консультант
Геворкян Сергей
Старший консультант практики «Развитие персонала и внедрение изменений», бизнес-тренер
Арно Андрей
тренер практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Ершов Константин
Старший консультант, к.э.н., Руководитель программы: «Новый руководитель: от назначения к успеху»