Формирование целевого образа
корпоративной культуры
и описание ценностей
Корпоративные ценности – основа кодекса этики организации, квинтэссенция поведения, которого организация требует от сотрудников
- ЭКОПСИ каждый год помогает более, чем 20 организациям сформировать их целевые ценности и корпоративную культуру;
- ЭКОПСИ является автором российского варианта теории корпоративных культур «Спиральная динамика» и точно знает, в каких условиях какая культура должна быть применена;
- ЭКОПСИ обладает проверенной методологией определения целевых ценностей на основании данных исследования реального поведения сотрудников и целей компании;
- ЭКОПСИ не просто вовлекает в создание ценностей сотрудников и топ-менеджеров, но и делает это с максимальным использованием дистанционных каналов. Тем самым сокращая объем совещаний по решению о целевых ценностях и культуре компании до 1 дня, в то время как в традиционных проектах это занимает несколько недель.
Клиенты
