Пульс — облачная HR-платформа управления персоналом
Пульс — единая платформа для всего HR-цикла: подбор, адаптация, целеполагание, обучение, обратная связь, оценка персонала, карьера и развитие, тесты и опросы, простые кадровые сервисы, сквозная HR-аналитика, внутренние коммуникации.
Преимущества
- «Хрустальная пирамида» 2021 и 2022,
- Red Dot Design Award 2021,
- Best For Life Design Award 2021 и др.
Функции
«Пульс» выполняет и функцию корпоративного портала с лентой новостей, информационными баннерами, сториз и инструментами обратной связи
На платформе можно реализовать программы мотивации, поддержки, развития талантов
Функционал позволяет публиковать внутренние вакансии, реализовывать реферальные программы, готовые карьерные треки
и привлечение
талантов
оценка 360
сотрудника
связь
и развитие
и развитие
и задачи
сервисы
результатив-ности
коммуникации
Поиск и привлечение:
Теперь вы не пропустите ни одно резюме!
- Автоматизация полного цикла подбора сотрудников
- Поддержка талантов благодаря способам внутреннего найма
- Возможность коммуникации кандидата, HR-а и руководителя в едином окне
- Интеграция с популярными кадровыми системами
Обучение:
Повышайте мотивацию к саморазвитию!
- Подборки обучающего материала в соответствии с должностью и интересами сотрудника
- Возможность развиваться прямо в процессе работы и повышать свои результаты
- Рекомендуйте и назначайте обучение своим сотрудникам!
Красивый профиль
сотрудника:
Новые кадры смогут рассказать о себе и начать коммуникацию с коллегами!
- Сервис предоставляет всю самую важную информацию о сотрудниках: контакты, роль, позиция в орг.структуре, обязанности
- Возможность управления кадровым резервом, развития потенциала эффективности сотрудников
- Продвигайте и увеличивайте «продолжительность жизни» работников внутри компании
«Пульс» позволяет автоматизировать популярные кадровые запросы сотрудников и разгрузить HR-специалистов от рутины для решения более сложных и значимых задач.
Сегодня в «Сбере» 98,3% сотрудников используют электронную цифровую подпись для того, чтобы заказать справку, оформить заявление на отпуск или удаленку, внести информацию о больничном и т. д. Более 65% кадровых операций проходит без участия кадрового специалиста, в режиме полного автопилота.
Запишитесь на демо
или получите презентацию
Доступность на любом
устройстве 24/7:
Целью партнёрства ЭКОПСИ с «Пульсом» является продвижение среди российских и зарубежных компаний инновационного подхода к управлению талантами.
HR-платформа «Пульс» объединяет полный HR-цикл, благодаря чему процессы в компании становятся прозрачными, эффективными и бесшовными. Платформа помогает руководителям принимать взвешенные и своевременные решения на основе данных, а для сотрудников становится удобным и дружелюбным ассистентом.
