... любой сложности для автоматизации всех HR-процессов Заказать услугу Уникальный чек ... с необходимостью автоматизации и цифровизации HR-процессов. Важно правильно подобрать и ... от автоматизации и успешно внедрить HR-платформу?Необходима экспертиза опытного интегратора ... наш портфель более 10 лучших HR-платформ, которые помогут решить любые ... самообслуживания Опросы База знаний Интегрированная HR-аналитика Нужна помощь с анализом рынка ... и выбором HR-платформы? Запишитесь на консультацию и ...

... кандидатов на вакансии в HR-отделе ОБУЧЕНИЕ HR-ФУНКЦИИ Оценка прироста знаний ... ПОД РАЗВИТИЕ Оценка высокопотенциальных сотрудников HR-функции для дальнейшего продвижения ... ИЗМЕНЕНИЯ В HR-СТРУКТУРЕ Оценка сотрудников HR-функции под целевые ... новой орг. структуре Характеристики HR-теста Разделы HR - теста Польза для руководителя ... кандидатов 3. Аналитика для формирования потребности в обучении HR-функции 4. ... в целевой орг.структуре — HR бизнес-партнер (HR BP) Результат: Определены 4 ...

... из 5. Комплексность. 40+ HR-сервисов в 12 приложениях «Пульса ... из 41 HR-процесса внедрены технологии искусственного интеллекта. Сквозная аналитика на ... удобство. Международные премии в области HR и UX/UI: «Хрустальная ... 2022, InterComm 2022 «Новые HR-практики 2022», национальная премия П ... найма. Возможность коммуникации кандидата, HR-а и руководителя в едином ... запросы сотрудников и разгрузить HR-специалистов от рутины для ... к управлению талантами. HR-платформа «Пульс» объединяет полный HR-цикл, благодаря ...

Исследование корпоративной культуры и ценностей ЭКОПСИ – лидер в диагностике и трансформации культуры и ценностей, автор российского варианта Спиральной динамики ЭКОПСИ за последние 3 года помогла более чем 30 российским и международным компаниям выявить реальный профиль ценностей сотрудников и описать корпоративную культуру ЭКОПСИ обладает уникальной методологией диагностики реальных ценностей организации DEEP, позволяющей быстро и достоверно определить реальные ценности сотрудников и ...

... счет использования новых технологий и аналитики операционных и финансовых данных; ... данных: Управление персоналом (HR) Организации, принимающие решения в HR на основе данных ... крупных коммерческих компаний считают, что HR на данных — основной приоритет на ... стратегическое кадровое планирование и предиктивную аналитику данных о человеческом капитале компании ... сотрудников; оптимизировать работу HR-служб и автоматизировать HR-процессы в компании; ... и многое другое. HR на данных — не миф! ...