Система оплаты труда Повышение прозрачности, эффективности и справедливости систем оплаты труда в компании В системе оплаты труда есть три блока: постоянная часть оплаты труда, переменная часть оплаты труда и нематериальная мотивация (социальные выплаты). По каждому из этих блоков ЭКОПСИ предлагает сопровождение на всех этапах изменения системы: Аудит Разработка концепции Расчет параметров системы Сопровождение внедрения Почему ЭКОПСИ? Изменения оплаты труда всегда деликатный и сложный ...

... Разработанный опросник получил название delta.ai. Греческая дельта в математике ... опросника нового поколения Опросник delta.ai работает принципиально по-другому. ... проблемы традиционных опросников: delta.ai защищен от социальной желательности. ... с компетенциями. Алгоритм delta.ai позволяет анализировать все ответы сотрудника ... В итоге валидность delta.ai превышает валидность традиционных личностных опросников ... Консультанты предложили нам использовать delta.ai — особым образом сконструированные личностные ...

... лжи в опросниках? Опросник Delta.ai: принцип оценки, компетенции, отчёты для ...

... , они создали цифрового помощника Gagarin.ai — бота, который отвечает на вопросы ... больших компаниях. Затраты на Gagarin.ai окупаются максимум в течение года ... учетом расходов на запуск Gagarin.ai компания по итогам 2020 года ... поддержки. Так появилась идея Gagarin.ai. Название выбрали исходя из того ... , либо заявку на закупку. Gagarin.ai спрашивает у пользователя, что тот ... у него колеса квадратные. Gagarin.ai не лучшая из систем digital ...

... работы. Примеры стартапов: Leena.ai и Talla.ai. В арсенале «ЭКОПСИ» есть ... прочитаете в отдельной статье. delta.ai Этот инструмент выглядит более традиционным ... , социальных сетей. Второй инструмент delta.ai — особым образом сформированные опросники. По ... , L. (2018). The potential of AI to overcome human biases, rather ...

... визуального восприятия информации. [2] Oracle. AI at Work: It’s Time ... to Embrace AI; Sierra-Cedar 2017-2018 HR ...