... продвижения B2B-продуктов и услуг, организации мероприятий и реализации крупных маркетинговых ... то, что раньше не пробовали. Гибкий график работы, гибрид, стильный комфортный ...
Читать... HR, способствующий развитию адаптивной организации, более гибкой и устойчивой в условиях кризиса ... и проактивно адаптивные. Стабильная организация Стабильная организация — это один из вариантов ... должности обучение. Реактивно адаптивная организация Такие организации способны быстро подстроиться под изменения ... о кризисных, турбулентных временах, то гибкие организации имеют больше шансов для выживания ... превзошел. Вознаграждение В стабильной организации вознаграждение сотрудников определяется должностью и ...
Читать... , исследование показывает: чем больше организация, тем больше полномочий она должна ... Как же выживают вертикально-интегрированные организации, спросите вы? В целом, ... Но если ситуация усложнится, такая организация потеряет свою эффективность. Принцип « ... , знаниями. Что происходит в гибкой организации? Там, где все отвечают ... ходе исследования в крупной российской организации выяснилось, что все документы ... другой стороны, катастрофически снижает адаптивность организации. Интересно, что при вынужденном ...
Читать... и надежды менеджеров устремились к гибким адаптивным организациям. Ураган не вредит мягкой ... и надежды менеджеров устремились к гибким адаптивным организациям. Мир стабилен. Управление, основанное ... уже далеко продвинулся в построении гибкой организации. Сотрудники, привыкшие к самостоятельности, сами ... руководитель на пути к построению гибкой организации. Tips Это tips для тех ... , кто решил сделать свою организацию гибкой (tips — это напоминания, советы, а ...
ЧитатьГлава из еще не опубликованной книги управляющего партнера ЭКОПСИ Марка Розина Руководство для бизнес-лидера Кейс Прошло три года с тех пор, как Станислав стал генеральным директором Комбината. Бизнес и система управления были уже мало похожи на то, что в свое время создал Николай - ну, и конечно, совсем мало общего было с компанией времен Карла Моисеевича. Основой бизнеса стали семь бизнес-дивизионов. Кроме того, был выделен инфраструктурный дивизион, который поддерживал в рабочем состоянии ...
Читать