Посмотрев запись, вы узнаете:

• Оценка по управленческим ролям — дань моде или требование времени? 
• Предпосылки ролевого подхода: почему он стал возможен и необходим. 
• В чем отличие ролевого подхода от оценки по компетенциям и ценностям? 
• Как использовать универсальную модель управленческих ролей ЭКОПСИ? С чего начать? 
• Практические примеры применения ролевого подхода. 
• Как перейти от оценки к развитию по ролям? 
• Рекомендации и лайфхаки.
  

Спикеры вебинара:

• Камилла Мантаева — директор по консалтингу, руководитель направления «Центр Оценки», «ЭКОПСИ».
  
• Юрий Шатров — партнер, руководитель практики Digital Assessment, «ЭКОПСИ».