Посмотрев запись, вы узнаете:

• Почему сейчас многие компании стали задумываться про аудит HR-службы?
• В чём разница между аудитом HR-службы и аудитом HR-процессов?
  
• Как в сжатые сроки провести аудит HR-службы по модели SCAN?
  
• Как по итогам аудита понять, что улучшать?

Ведущие:

• Сергей Кузнецов — партнёр, руководитель практики «Развитие HR-среды». Имеет опыт в области управления персоналом более 10 лет.
• Татьяна Панкова — старший консультант практики «Развитие HR-среды». Более 12 лет занимается обучением, развитием и мотивацией персонала, специализируется в области разработки и внедрения моделей компетенций.