Как компании повышают производительность труда, чтобы бороться с дефицитом персонала? (Часть 2)
Как компании повышают производительность труда, чтобы бороться с дефицитом персонала? (Часть 2)
Одна из главных болей современного бизнеса — это дефицит персонала. Для решения этой проблемы требуется серьёзный комплексный подход.
Во второй части совместного вебинара с hh.ru Александра Лушникова (руководитель практики «Организационная эффективность») рассказала:
Как используется калькулятор численности в качестве инструмента планирования персонала?
Какие есть особенности построения нормативов при стратегическом управлении численности?