Комментарий Апрель 2020
Inc.:«К июню без работы останутся около 20% офисных сотрудников». Эйчары — о том, как коронавирус изменит рынок труда
Перевод на фриланс, удаленная работа, неполная зарплата и неоплачиваемый отпуск — в условиях пандемии работодатели пытаются сохранить максимальное количество сотрудников, потратив минимум денег. Однако сокращений избежать не удастся: и хантеры, и бизнес-объединения, и даже Владимир Путин прогнозируют серьезный рост безработицы в стране — и особенно в Москве. Алена Владимирская и другие эксперты в сфере HR рассказали Inc., с какими сотрудниками компании расстанутся в первую очередь, кто сохранит рабочие места — и каких структурных изменений рынка труда стоит ждать в будущем.
Что происходит на рынке труда прямо сейчас?
Григорий Финкельштейн, партнер «ЭКОПСИ»
Основной вопрос — затронут ли изменения производственную сферу. Сейчас среди европейских стран остановили производство только Испания и Италия. Россию ждет примерно то же самое. Но в России, в отличие от большинства европейских стран, доля производственного персонала гораздо выше.
Пока на российскую экономику и на специфику нашего рынка труда текущие события почти не повлияли, так как практически не затронули квалифицированный персонал. Но если будет принято решение о переводе производства на карантин, это принципиально повлияет как на непосредственно производственный персонал, так и на головные офисы крупнейших компаний России.