Инсайты
Запись вебинара
25.03.2025
Строим будущее: как развивается профессия девелопера и какие люди для нее нужны?
Запись вебинара от 21 марта 2025 г.
Иванов Александр Матусевич Анастасия Тимур Султанов
Запись вебинара
22.01.2025
Hard-n-soft Assessment 2.0: комплексная экспертная оценка кандидатов на ответственные позиции
Запись вебинара от 21 января 2025 г.
Иванов Александр Гагарина Ульяна
Запись вебинара
16.10.2024
Оцениваем hard skills: как повысить эффективность внутреннего найма?
Запись вебинара 9 октября 2024
Гурьянов Анатолий Рогова Кристина Иванов Александр
Запись вебинара
14.06.2024
Цифровой HR-ассессмент: как эффективно провести оценку?
Запись вебинара 14 июня 2024
Иванов Александр
Запись вебинара
21.04.2023
HR-тест 2.0. Как инструмент помогает в оценке и развитии сотрудников в роли HR BP?
Запись вебинара 21 апреля 2023
Иванов Александр
Запись вебинара
21.09.2022
Профессиональные компетенции: внедрить нельзя удалить
Запись вебинара 15 сентября 2022
Иванов Александр Кузнецов Сергей
Запись вебинара
28.03.2019
Анатомия профтеста: внутренняя система, стоящая за вопросами
Видеозапись вебинара от 28.03.2019
Иванов Александр Аббасова Кристина
Запись вебинара
07.02.2019
HR-тест: инструкция по применению. Кейс Группы ЧТПЗ
Видеозапись вебинара от 07.02.2019
Иванов Александр Обзорная статья 02.09.2018Какой HR-партнер нужен бизнесу?
Концепция HR бизнес-партнера (HR BP), сформулированная еще в 1996 году Дейвом Ульрихом, не потеряла своей актуальности и сегодня. Она остается целевой моделью взаимодействия бизнеса и HR-функции, поскольку лучшим образом описывает непрерывные изменения в сфере управления персоналом
Иванов Александр Бобрышева ОксанаОбзорная статья 13.02.2024