Инсайты

Почему модель компетенций не дает нужного результата?
Для чего нужна, когда применять и как проверить эффективность модели компетенций
Матусевич Анастасия
Строим будущее: как развивается профессия девелопера и какие люди для нее нужны?
Запись вебинара от 21 марта 2025 г.
Иванов Александр Матусевич Анастасия Тимур Султанов
Карьерные треки в компании глазами сотрудника
Запись вебинара от 4 марта 2025 г.
Матусевич Анастасия
Открытый вебинар в преддверии курса по hard skills
Запись вебинара от 27 февраля 2025 г.
Рогова Кристина Матусевич Анастасия
Заглянем под капот: какая методология лежит в основе карьерных треков, про что важно подумать до автоматизации?
Запись вебинара 20 августа 2024
Матусевич Анастасия
Мастер-класс по оценке зрелости системы профессионального развития
Запись вебинара 5 марта 2024
Матусевич Анастасия Рогова Кристина
Как оценивать знания руководителей в области экономики и финансов?
Запись вебинара 23 января 2024
Матусевич Анастасия
Визуализируй это: как оформить карьерные треки?
Запись вебинара 22 июня 2023
Матусевич Анастасия Панкова Татьяна
Как составить профиль должности: примеры и алгоритм разработки
Рассказывает Ксения Кашпарова, консультант ЭКОПСИ, а также Анастасия Матусевич, консультант практики «Развитие HR-среды»
Кашпарова Ксения Матусевич Анастасия
Компетентностный подход как основа системы профессионального развития
Запись вебинара 3 марта 2023
Матусевич Анастасия
Из чего складывается система профразвития: чего не хватает компаниям?
Запись вебинара 20 октября 2022
Матусевич Анастасия Аббасова Кристина
Какие карьерные треки подойдут компании?
Запись вебинара 17 мая 2022 года
Матусевич Анастасия
Система профессионального развития в компании: экспресс-оценка ключевых элементов
Запись вебинара от 17.02.2022

Экспресс-оценка системы профессионального развития: каких элементов не хватает вашей компании?
Запись вебинара от 30.09.2021.

Внедряем карьерные треки: кейс компании «Норникель - Общий центр обслуживания»
Запись вебинара от 22.04.2021
Матусевич АнастасияОбзорная статья 13.02.2024