Инсайты
![Мастер-класс по оценке зрелости системы профессионального развития](/upload/iblock/4a1/2cn28s61byhyey2s5w2v6if2kwpvndyh/veb2-_00000002_.jpg)
Мастер-класс по оценке зрелости системы профессионального развития
Запись вебинара 5 марта 2024
Матусевич Анастасия Рогова Кристина![Как оценивать знания руководителей в области экономики и финансов?](/upload/iblock/32e/xkos0lo1tsyin06o5ztjxp190zmhoxc5/Kreativ-bez-nazvaniya-_5_.png)
Как оценивать знания руководителей в области экономики и финансов?
Запись вебинара 23 января 2024
Матусевич Анастасия![Визуализируй это: как оформить карьерные треки?](/upload/iblock/394/bjjxzbrfembw7mi9hlvw2vasppfft90m/woman_writing_and_planning_business_strategy.jpg)
Визуализируй это: как оформить карьерные треки?
Запись вебинара 22 июня 2023
Матусевич Анастасия Панкова Татьяна![Как составить профиль должности: примеры и алгоритм разработки](/upload/iblock/c90/jiy1icnuzgs03rakl7h6l599lb1xm50y/financial_concept_with_wooden_cubes_glasses_keyboard_on_grey_background_flat_lay-_1_.jpg)
Как составить профиль должности: примеры и алгоритм разработки
Рассказывает Ксения Кашпарова, консультант ЭКОПСИ, а также Анастасия Матусевич, консультант практики «Развитие HR-среды»
Кашпарова Ксения Матусевич Анастасия![Компетентностный подход как основа системы профессионального развития](/upload/iblock/aab/l0xu2c5bslgvtdjv470kqwdvjlwwpd9b/Meropriyatie_anons_5_.png)
Компетентностный подход как основа системы профессионального развития
Запись вебинара 3 марта 2023
Матусевич Анастасия![Из чего складывается система профразвития: чего не хватает компаниям?](/upload/iblock/8d5/dcln2725g56j3b0cvs0k0hdw8uyhydh4/Insayty_325-_2_.png)
Из чего складывается система профразвития: чего не хватает компаниям?
Запись вебинара 20 октября 2022
Матусевич Анастасия Аббасова Кристина![Какие карьерные треки подойдут компании?](/upload/iblock/950/lmudo44ac86vg4t70239mcqm5dx4zm8u/Meropriyatie-anons.png)
Какие карьерные треки подойдут компании?
Запись вебинара 17 мая 2022 года
Матусевич Анастасия![Система профессионального развития в компании: экспресс-оценка ключевых элементов](/upload/iblock/bba/wq10jdy37hnnf8l7l0v1sj9vyldfcm4y/Meropriyatie-anons-_13_.jpg)
Система профессионального развития в компании: экспресс-оценка ключевых элементов
Запись вебинара от 17.02.2022
![Экспресс-оценка системы профессионального развития: каких элементов не хватает вашей компании?](/upload/iblock/87f/Vebinar_Prof-otsenka-_2_.png)
Экспресс-оценка системы профессионального развития: каких элементов не хватает вашей компании?
Запись вебинара от 30.09.2021.
![Внедряем карьерные треки: кейс компании «Норникель - Общий центр обслуживания»](/upload/iblock/08d/Malenkaya-kartochka_-kopiya.png)
Внедряем карьерные треки: кейс компании «Норникель - Общий центр обслуживания»
Запись вебинара от 22.04.2021
Матусевич Анастасия![Как оценить работоспособность модели компетенций?](/upload/iblock/258/Insayty_325-_8_.jpg)
Как оценить работоспособность модели компетенций?
Валидная модель компетенций позволяет с высокой долей вероятности прогнозировать эффективность работы сотрудников.
Матусевич Анастасия![Трансформация профессиональных компетенций в условиях кризиса](/upload/iblock/f6d/1.png)
Трансформация профессиональных компетенций в условиях кризиса
В этой статье мы хотим рассмотреть ключевые тренды в области профессионального развития, которые мы видим сейчас в компаниях, оказавшихся под ударом кризиса. Полагаем, существенная часть этих тенденций сохранится и в послекризисный период.
Кузнецов Сергей Матусевич Анастасия![Профиль должности: как описать требования к персоналу](/upload/iblock/14e/Malenkaya-kartochka.png)
Профиль должности: как описать требования к персоналу
Запись вебинара от 25.06.2020
Бобрышева Оксана Матусевич Анастасия