Инсайты
Запись вебинара
23.08.2024
Заглянем под капот: какая методология лежит в основе карьерных треков, про что важно подумать до автоматизации?
Запись вебинара 20 августа 2024
Матусевич Анастасия Суровцев Александр
Запись вебинара
12.03.2024
Мастер-класс по оценке зрелости системы профессионального развития
Запись вебинара 5 марта 2024
Матусевич Анастасия Рогова Кристина
Запись вебинара
25.01.2024
Как оценивать знания руководителей в области экономики и финансов?
Запись вебинара 23 января 2024
Матусевич Анастасия
Запись вебинара
23.06.2023
Визуализируй это: как оформить карьерные треки?
Запись вебинара 22 июня 2023
Матусевич Анастасия Панкова Татьяна
Обзорная статья
07.06.2023
Как составить профиль должности: примеры и алгоритм разработки
Рассказывает Ксения Кашпарова, консультант ЭКОПСИ, а также Анастасия Матусевич, консультант практики «Развитие HR-среды»
Кашпарова Ксения Матусевич Анастасия
Запись вебинара
06.03.2023
Компетентностный подход как основа системы профессионального развития
Запись вебинара 3 марта 2023
Матусевич Анастасия
Запись вебинара
28.10.2022
Из чего складывается система профразвития: чего не хватает компаниям?
Запись вебинара 20 октября 2022
Матусевич Анастасия Аббасова Кристина
Запись вебинара
19.05.2022
Какие карьерные треки подойдут компании?
Запись вебинара 17 мая 2022 года
Матусевич Анастасия
Запись вебинара
18.02.2022
Система профессионального развития в компании: экспресс-оценка ключевых элементов
Запись вебинара от 17.02.2022
Запись вебинара
30.09.2021
Экспресс-оценка системы профессионального развития: каких элементов не хватает вашей компании?
Запись вебинара от 30.09.2021.
Запись вебинара
28.04.2021
Внедряем карьерные треки: кейс компании «Норникель - Общий центр обслуживания»
Запись вебинара от 22.04.2021
Матусевич Анастасия
Обзорная статья
10.03.2021
Как оценить работоспособность модели компетенций?
Валидная модель компетенций позволяет с высокой долей вероятности прогнозировать эффективность работы сотрудников.
Матусевич Анастасия
HRTimes
№36 22.09.2020
Трансформация профессиональных компетенций в условиях кризиса
В этой статье мы хотим рассмотреть ключевые тренды в области профессионального развития, которые мы видим сейчас в компаниях, оказавшихся под ударом кризиса. Полагаем, существенная часть этих тенденций сохранится и в послекризисный период.
Кузнецов Сергей Матусевич Анастасия
Запись вебинара
30.06.2020
Профиль должности: как описать требования к персоналу
Запись вебинара от 25.06.2020
Бобрышева Оксана Матусевич АнастасияОбзорная статья 13.02.2024