Мифы о зумерах, которые мешают нанимать в АПК
Разберём, кто сегодня работает в АПК, что на самом деле важно молодым кандидатам и как это использовать в найме
15 апреля 2026
Среда, 11:00
Компетенции устарели? Ищем актуальные ориентиры для оценки профессионалов
Обсудим набор средств для управления профессионализмом сотрудников
16 апреля 2026
Четверг, 11:00
Почему уходят сильные сотрудники: результаты новых исследований ЭКОПСИ о роли ценностей и корпоративной культуры в текучести
Поделимся ключевыми инсайтами и практическими выводами исследований
21 апреля 2026
Вторник, 11:00
Режим быстрого реагирования. Как принимать решения, когда все горит и меняется на ходу
Поговорим о том, «как выжить» в реальном мире, а не «как надо» в идеальном
22 апреля 2026
Среда, 11:00
Как управлять профессионализмом на основе компетенций?
Расскажем, как создать эффективную систему профессионального роста: от базовых принципов до современных решений
24 апреля 2026
Пятница, 11:00
Кто лучший знаток культуры безопасности?
Подключайтесь на онлайн-квиз
28 апреля 2026
Вторник, 11:00
Обучение: Быстрое или Медленное? Как выбрать формат, который действительно работает
Отойдем от споров «что лучше» и разберем, когда стоит включить «турбо-режим», а когда — позволить себе глубину и осознанность
26 мая 2026
Вторник, 11:00
Исследование IT-брендов работодателя
Узнайте как IT-специалисты видят вашу компанию и принимают решение о выборе работодателя
31 августа 2026
Понедельник, 19:00
Популярные инсайты
Статья
10.04.2026
HR-тренды 2026: фокус на людей, культуру и технологии
Как меняется HR‑фокус в условиях нестабильности: от дефицитного рынка к оптимизации затрат
Шокина Любовь Кузнецов Сергей
Статья
10.04.2026
Почему «японское чудо» не работает в вашей компании: влияние корпоративной культуры на успех внедрения производственных систем
Шаруба Александра
Статья
10.04.2026
Зачем вообще нужны закупки как отдельная функция?
Как функция закупок развивается от реактивного обеспечения до стратегического партнерства с бизнесом. Три уровня зрелости, при которых снабжение перестает быть просто «купить» и становится источником конкурентного преимущества.
Просоедов Андрей
Статья
06.04.2026
От плакатов к анимации: как датчане переосмыслили визуализацию ценностей
На примере кейса разбираем, почему динамичная визуализация корпоративных ценностей иногда эффективнее статики и как это влияет на вовлеченность сотрудников и прибыль бизнеса.
Артем Лузгин