Инвестиции в себя: как помочь сотрудниками использовать результаты оценки для управления своей карьерой

Обсудим, как помочь своим сотрудникам совершить шаг от получения оценки до конкретного плана развития

12 февраля 2026
Четверг, 11:00

Кросс-функциональные «холодные войны»: как сделать первый шаг к полноценному сотрудничеству

Разберем, как правильно подготовленная стратегическая сессия может заложить основу для эффективного взаимодействия в условиях матричной структуры

18 февраля 2026
Среда, 11:00

Как избежать вежливых оценок в 360° и получить реальную информацию об уровне развития людей

Поделимся технологиями и кейсами, которые помогут обойти проблему завышения оценок

25 февраля 2026
Среда, 11:00

Оценка лидерского потенциала. Как выявить сотрудников, которые будут эффективны в условиях изменений?

Мы поделимся нашим опытом, подробно расскажем об управленческом потенциале и раскроем наши теоретические и практические наработки

27 февраля 2026
Пятница, 11:00

Академия практик регулярного менеджмента

За 3 месяца вы освоите стандартную управленческую работу и закрепите навыки на практике
Успейте оставить заявку до 1 февраля по ценам 2025 года!

19 марта 2026
Четверг, 17:30