«Алло, мы ищем людей!» Разбираем воронку подбора персонала на основе кейсов
26 марта
Среда, 11:00
Как настроить систему управления карьерой?
1 апреля
Вторник, 11:00
Практики регулярного менеджмента
Дополнительный набор: Старт 27 марта 2025 г.
27 марта
Четверг, 17:00
HR-метр 2025: сбор участников
Бенчмаркинговое исследование, посвященное анализу HR-метрик по ключевым HR-процессам
31 марта
Понедельник, 10:00
Сбор обратной связи методом 360 градусов в ролевом подходе: новый взгляд на эффективную оценку и развитие сотрудников
8 апреля
Вторник, 11:00
Как перейти от набора инструментов к HR-системе – работа с персоналом на основе сквозных hard и soft критериев
На вебинаре поделимся, как преодолеть барьеры при выстраивании комплексной системы HR
9 апреля
Среда, 11:00
Как грейды помогают строить HR процессы?
Грейды и оценка должностей по критериям облегчают задачу по построению карьерных маршрутов. Об этом и других подходах поговорим на нашем вебинаре
11 апреля
Пятница, 11:00
Главные барьеры развития компаний в 2025 глазами сотрудников
Результаты всероссийского исследования вовлеченности персонала.
17 апреля
Четверг, 11:00
Ролевой подход. Новое в работе с талантами
Приглашаем вас принять участие в онлайн-конференции ЭКОПСИ по оценке и развитию персонала
22 апреля
Вторник, 10:00
Как развивать внутренних тренеров: сложности и пути решения
18 апреля
Пятница, 11:00
Исследование ЭКОПСИ Устройство и эффективность систем кадрового резерва в России
Как устроены системы кадрового резерва в России?
Как компании оценивают пользу от них?
Какие инструменты кадрового резерва наиболее эффективны?
30 апреля
Среда, 19:00

Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Сочетание увлеченности работой и приверженности компании и есть
вовлеченность, которой посвящена эта книга.

Марк Розин, «ЭКОПСИ»: «Свобода творит чудеса», или почему сотрудники должны ставить задачи себе сами?
Новый выпуск авторской ТВ-программы «Бизнес делают люди» — необычный. В гостях у Павла — его коллега и наш управляющий партнёр Марк Розин. Их дискуссия про свободу и дисциплину — вечная, так как они адепты ровно противоположных точек зрения.
Розин Марк Безручко Павел
Как компании повышают производительность труда, чтобы бороться с дефицитом персонала? (Часть 2)
Особенности построения нормативов при стратегическом управлении численностью и инструмент, который облегчит работу с персоналом.

Николай Поляков, CEO SOKOLOV: Децентрализация — зло? О «потерянном магазине» и работе с топ-менеджерами
В новом выпуске авторской ТВ-программы Павла Безручко «Бизнес делают люди» дисциплина и свобода рассмотрены через призму организационной структуры. Гость программы — Николай Поляков, генеральный директор ювелирного холдинга SOKOLOV.
Безручко Павел