Организационные изменения
Менеджер проекта
Практика внедрения организационных изменений – одна из практик ЭКОПСИ, в которой ты сможешь:
- Исследовать корпоративную культуру, процессы, лучшие практики в разных компаниях России и не только
- Разрабатывать и внедрять практики, которые меняют культуру управления и повышают эффективность бизнеса
- Повышать качество принятия решений в управлении
Работая в нашей практике, ты сможешь:
- Управлять проектами внедрения изменений и трансформации компаний
- Консультировать первых лиц и средний менеджмент крупных, средних и малых, частных и государственных компаний в России и за рубежом
- Глубоко понять технологии и методы того, как меняется мышление, поведение людей, как трансформируются компании, и даже придумать новые
Ну и, конечно, тебя ждет:
- «Белая» компания, оформление по ТК РФ, социальный пакет
- Обучение на рабочем месте
- Работа в проектах с крупнейшими компаниями РФ с первого дня
- Прозрачная система карьерного роста и оценки результативности
- Возможность общения и развития в кругу умных, творческих людей
- Современный стильный офис в 10 минутах от м. Дмитровская
- Гибридный график работы (офис/удаленно)
Что мы ждем от нашего человека:
- Высшее образование
- Опыт в управлении проектами
- Умение слышать обратную связь и готовность развиваться
- Природное любопытство
- Желание приносить пользу, готовность выходить за рамки задачи, мыслить шире, чем то, что попросили
- Готовность работать в многозадачной, очень быстрой среде, где нет правильных ответов
- Готовность соблюдать договоренности, в т. ч. по срокам
Мы точно заинтересуемся тобой, если ты:
- Внедрял новые (пусть и маленькие) привычки для 10 000 человек
- Проводил исследования не только через опросы и фокус-группы
- Делал EJM, CJM и понимаешь, чем отличается Custdev от обычного интервью
- Фасилитировал стратегические сессии с топ-командой
- Внедрял изменения по ADKAR и можешь объяснить, почему это не панацея
- Делал что-то еще для внедрения изменений и можешь аргументированно объяснить, как это можно интегрировать в наши проекты