HR-консалтинг
Менеджер консалтинговых проектов
ЭКОПСИ Консалтинг — лидер рынка управленческого и HR-консалтинга в России. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом в стране. Наши клиенты — компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, а также лидеры отраслей Украины, Казахстана и других стран.
Мы — команда HR-Консалтинга ЭКОПСИ. За ограниченное количество времени мы можем найти ответ на любой вопрос в категории «Как управлять персоналом?», который наш клиент может применить уже завтра. Сейчас мы ищем себе в команду единомышленника, который готов взять на себя ответственность за проект от момента продажи до закрытия.
Для нас менеджер проектов — это тот, кто:
- выстраивает диалог с клиентом и управляет ожиданиями всех вовлечённых лиц;
- умеет управлять командой: ставить задачи и контролировать исполнение;
- анализирует информацию и делает выводы, оформляет результаты в понятные материалы, может рассказать яркую историю по результатам анализа;
- балансирует интересы ЭКОПСИ, команды и клиента;
- ставит пользу выше формальных договорённостей;
- не боится большой концентрации людей с горящими глазами и безумными идеями.
Что мы можем тебе предложить:
Интеллектуальный бульон
- Ты делаешь проекты, учишься решать нетривиальные задачи — и всё это в команде с признанными экспертами консалтинга в РФ.
- У нас есть наставники, которые помогают развиваться и ориентироваться на внутреннем рынке труда.
Свободу и ответственность
- У нас нет начальников, которые спускают задачи. Ты можешь самостоятельно выбирать то, что тебе интересно.
- Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь.
Масштабные проекты, которые приносят пользу
- В ЭКОПСИ ты проживаешь пять лет профессиональной жизни за один год: за 365 дней мы помогаем стать лучше более, чем 500 компаниям.
- Результаты твоей работы могут повлиять на показатели крупных российских и международных бизнесов.
Как будет проходить отбор:
- Отправь нам своё резюме.
- Пройди тест потенциала.
- Прими участие в собеседовании с командой.
- Пройди интервью с руководителем направления.