Аналитик

Практика внедрения организационных изменений – одна из практик ЭКОПСИ, в которой ты сможешь:

• Исследовать корпоративную культуру, процессы, лучшие практики в разных компаниях России и не только
• Разрабатывать и внедрять практики, которые меняют культуру управления и повышают эффективность бизнеса
• Повышать качество принятия решений в управлении

Короче, начнешь заниматься управленческим консалтингом и сделаешь мир лучше.

Работая в нашей практике, ты сможешь:

• Разобраться, как работают и как устроены крупные, средние и малые, частные и государственные компании в России и за рубежом
• Узнать, как мыслят первые лица, как принимаются решения, которые влияют на десятки и сотни тысяч человек
• Почувствовать себя настоящим исследователем, который докапывается до глубинных причин эффективности компаний и проблем, которые мешают людям
• Понять технологии и методы, как меняется мышление, поведение людей, как трансформируются компании
• Увидеть крупнейшие производства своими глазами, узнать, чем живут люди в разных регионах страны

Ну и, конечно, тебя ждет:

• «Белая» компания, оформление по ТК РФ, социальный пакет
• Обучение на рабочем месте
• Работа в проектах с крупнейшими компаниями РФ с первого дня
• Прозрачная система карьерного роста и оценки результативности
• Возможность общения и развития в кругу умных, творческих людей
• Современный стильный офис в 10 минутах от м. Дмитровская
• Гибридный график работы (офис/удаленно)

Что мы ждем от нашего человека:

• Высшее образование или неоконченное высшее (последний курс)
• Умение проводить контент-анализ Интерес к HR-консалтингу, социологии, статистике
• Опытный пользователь Excel (желательно умение писать макросы, знание формул массива), владение программами статистической обработки данных, знакомство с Access и аналитикой Big Data
• Приветствуется опыт использования социологических методов исследования: фокус-групп, интервью, опросов
• Готовность развиваться в R-программировании
• Английский язык (желательно)

И немного еще:

• Умение слышать обратную связь и готовность развиваться
• Природное любопытство
• Желание приносить пользу, готовность выходить за рамки задачи, мыслить шире, чем то, что попросили
• Готовность работать в многозадачной, очень быстрой среде, где нет правильных ответов
• Готовность соблюдать договоренности, в т.ч. по срокам

Откликнуться на вакансию