Старт карьеры

Мы – команда практики «Развитие HR-среды» ЭКОПСИ Консалтинг. Мы ежедневно решаем задачи клиентов в области построения эффективных HR-служб и управления профессиональным развитием персонала, помогаем с поиском лучшего решения. По итогам нашей работы клиенты - HR и бизнес, которые пользуются нашими решениями, - благодарят нас за пользу и глубину экспертизы.

Что мы делаем:

• Проводим аудиты HR-служб: анализируем структуру, затраты, процессы, связанные с управлением персоналом;
• Выстраиваем эффективные и современные HR-службы;
• Формируем профессиональные компетенции для разных функциональных направлений;
• Разрабатываем инструменты и проводим оценку: интервью, тестирование, профессиональные ассессменты и турниры;
• Составляем программы обучения и карьерные траектории развития;
• Описываем и внедряем методологию компетентностного подхода и необходимые инструменты управления профессиональным развитием персонала.

Зачем ищем:

уже сейчас мы видим, что проектов и объёма работы в этом году будет больше, чем мы сможем сделать текущими силами.
Для этого решили взять в команду начинающего специалиста (интерна, стажёра), способного без раскачки включиться в текущие проекты, а со временем – вырасти в консультанта практики.

Кого ищем:

того, кто только начинает свою карьеру или перезагружает её на раннем этапе.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать качественные и количественные данные;
• Участвовать в интервью и встречах с клиентами;
• Готовить презентации и аналитические отчёты;
• Активно осваивать для себя мир HR.

Что мы хотели бы увидеть у кандидата:

• Высшее образование (желательно управление персоналом/экономика или техническое);
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Продвинутые навыки работы с Excel, Power Point, в идеале - R;
• Аналитическое мышление (способность видеть ситуацию с разных сторон, определять проблемы и их потенциальные решения, выделять главное и концентрироваться на этом);
• Желание развиваться в направлении HR;
• Минимальный опыт работы (от полугода) будет хорошим преимуществом.

Что мы готовы предложить:

• Работу в лучшей HR консалтинговой компании РФ — лидере рынка на проектах с крупнейшими компаниями РФ и СНГ с первого дня;
• Создаём условия для работы, базирующихся на принципах свободы и ответственности.
• Внутреннее обучение и постоянное развитие на проектах;
• Прозрачные условия карьерного роста;
• Гибридный формат работы;
• «Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов и ДМС

Практика внедрения организационных изменений – одна из практик ЭКОПСИ, в которой ты сможешь:

• Исследовать корпоративную культуру, процессы, лучшие практики в разных компаниях России и не только
• Разрабатывать и внедрять практики, которые меняют культуру управления и повышают эффективность бизнеса
• Повышать качество принятия решений в управлении
• Короче, начнешь заниматься управленческим консалтингом и сделаешь мир лучше.

Работая в нашей практике, ты сможешь:

• Разобраться, как работают и как устроены крупные, средние и малые, частные и государственные компании в России и за рубежом
• Узнать, как мыслят первые лица, как принимаются решения, которые влияют на десятки и сотни тысяч человек
• Почувствовать себя настоящим исследователем, который докапывается до глубинных причин эффективности компаний и проблем, которые мешают людям
• Понять технологии и методы того, как меняется мышление, поведение людей, как трансформируются компании
• Увидеть крупнейшие производства своими глазами, узнать, чем живут люди в разных регионах страны

Ну и, конечно, тебя ждет:

• «Белая» компания, оформление по ТК РФ, социальный пакет
• Обучение на рабочем месте Работа в проектах с крупнейшими компаниями РФ с первого дня
• Прозрачная система карьерного роста и оценки результативности
• Возможность общения и развития в кругу умных, творческих людей
• Современный стильный офис в 10 минутах от м. Дмитровская
• Гибридный график работы (офис/удаленно)

Что мы ждем от нашего человека:

• Высшее образование или неоконченное высшее (последний курс)
• Умение слышать обратную связь и готовность развиваться
• Природное любопытство
• Желание приносить пользу, готовность выходить за рамки задачи и мыслить шире, чем попросили
• Готовность работать в многозадачной, очень быстрой среде, где нет правильных ответов
• Готовность соблюдать договоренности, в т.ч. по срокам
• Знание английского
• Опыт работы является преимуществом (по нашим исследованиям, так проще дорасти до партнера)

ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших компаний в области управленческого консалтинга, более 30-ти лет успешно реализует масштабные проекты для компаний 20+ отраслей бизнеса России и СНГ.

В настоящее время мы развиваем проекты в сфере стратегического консалтинга и ищем в команду начинающего специалиста (интерна), способного быстро включиться в проекты нашей практики, а со временем – вырасти в опытного консультанта и самостоятельную боевую единицу.

Для нас консультант это тот, кто:

• не боится новых задач, которых ни разу не делал;
• готов погружаться и разбираться в абсолютно новой для себя теме/ изучать различные компании и направления бизнеса;
• любит искать информацию в разных источниках и делиться ей с командой;
• умеет или готов учиться оформлять материалы для клиента;
• участвует в исследованиях любого типа: проводит фокус-группы, интервью, анализирует данные и формулирует выводы;
• готов много общаться, как в команде внутри компании, так и с представителями клиента.

Что мы хотели бы увидеть у кандидата:

• высшее образование или последний курс ВУЗа по направлениям: экономика, финансы, менеджмент, технические специальности;
• участие в кейс-чемпионатах или опыт решения профильных кейсов во время обучения;
• интерес к бизнесу, финансовым показателям компании, построению стратегии развития компании или отдельных функций;
• хорошие коммуникативные навыки;
• готовность к командировкам – это может быть 1 день, а может быть несколько недель у клиента, где мы будем изучать бизнес-процесс и собирать информацию. Если ты пока только учишься, то с учетом возможного совмещения с учебой; продвинутые навыки работы с Excel, Power Point; минимальный опыт работы (0,5 года) будет хорошим преимуществом.

Социология бизнеса – одна из практик «ЭКОПСИ консалтинг», специализирующаяся на социологических исследованиях.

Мы ищем тех, кто любит решать математические задачи, но при этом за множеством цифр и формул умеет видеть живых людей, а за статистическим анализом данных - настоящие бизнес-процессы!

Отличная вакансия для тех, кто только начинает свой карьерный путь – выпускников и учащихся последних курсов ВУЗа, начинающих специалистов! Ты сможешь обучаться на рабочем месте, а при успешном прохождении нашей интернатуры - претендовать на позицию "Специалист".

У нас широкие возможности для профессионального и личностного роста. Проекты с ведущими компаниями, возможность учиться у экспертов ЭКОПСИ, посещать корпоративный университет и регулярно расти по карьерной лестнице.

Чем мы занимаемся:

• Исследования удовлетворенности и вовлеченности;
• Исследования корпоративной культуры;
• Исследования бренда работодателя;
• Исследования межфункционального взаимодействия;
• Исследования клиентоориентированности;
• Исследования HR-практик (в т. ч. HR-бенчмаркинг);
• Исследования командной эффективности;
• Обратная связь «360 градусов».

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее/ неоконченное высшее образование (социология, социальная психология, антропология, культурология);
• Умение проводить контент-анализ;
• Интерес к HR-консалтингу, социологии, статистике;
• Опытный пользователь Excel (желательно умение писать макросы, знание формул массива), владение программами статистической обработки данных, знакомство с Access и аналитикой Big Data;
• Приветствуется опыт использования социологических методов исследования: фокус-групп, интервью, опросов;
• Готовность развиваться в R-программировании;
• Английский язык (желательно).