Шатров Юрий
Старший партнёр, Руководитель практики DIGITAL ASSESSMENT
Основная специализация
Разработка и внедрение цифровых инструментов оценки персонала — тестов, опросников, технологий, основанных на искусственном интеллекте.
Профессиональный опыт
-
Цифровой оценкой персонала занимается 7 лет.
-
Реализовал 170 проектов по цифровой оценке персонала.
-
Разработал 6 цифровых инструментов оценки персонала — Dark Personality Inventory, FIT, Engage, Echo, Switch, DIT.
- Участвовал в разработке теста оценки потенциала Potential in Focus (PiF).
Образование
-
2013 год — МГППУ, факультет «Психологическое консультирование».
-
2015-2018 год — НИУ ВШЭ, магистерские программы «Психология в бизнесе» и «Измерения в психологии и образовании».
- 2018 год — Нетология, повышение квалификации по направлению «Руководитель продукта».
Публикации
-
HBR, «Компетенции неясного будущего».
-
Штат, «Оценка персонала в вопросах и ответах».
-
HR Партнёр, «Словарь HR’а будущего».
-
Автор 60 публикаций по оценке персонала, подготовленных для блога ЭКОПСИ, журнала HRTimes, личного блога, телеграм-канала Digital assessment.
Обзорная статья
27.06.2025
Откуда берется мотивация, кто за нее ответственен на работе и как ее измерять
Обсуждаем с экспертами ЭКОПСИ
Онучин Андрей Таячкова (Белова) Александра Шатров Юрий
Запись вебинара
24.04.2025
Онлайн-конференция «Ролевой подход. Новое в работе с талантами»
Запись онлайн-конференции от 22 апреля 2025 г.
Безручко Павел Тимофеева Анна Шатров Юрий Мантаева Камилла Иванов Александр Матусевич Анастасия Ершов Константин Аббасова Кристина
Запись вебинара
28.10.2024
Искусственный интеллект в HR: где можно и где нельзя
Запись вебинара от 28 октября 2024 г.
Шатров Юрий Куропаткина Валерия