Помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и операционной модели, трансформации корпоративной культуры и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, привлечения, оценки и развития персонала, HR-автоматизации и работы с талантами.
Как мы работаем
Капитализация бизнеса выросла в 2 раза, трудозатраты по процессу сократились в 6 раз, удовлетворённость сотрудников качеством межфункционального взаимодействия выросла с 12% до 71%, операционные расходы снизились на 20%, экономический эффект от запущенных инициатив составил 300 млн в год — вот что вдохновляет и нас, и наших клиентов.
Более 35 лет помогаем привлечь, развить, мотивировать и добиться результата от работы людей. Работа с людьми — в нашем ДНК, поэтому мы знаем, как превратить ваших сотрудников в драйверов изменений и развития бизнеса.
Наш подход к работе — это всегда про партнёрство. Думаем над проблемой вместе, ставим задачу на улучшение, выделяем метрики результата. Помогаем руководителям принимать взвешенные решения, основываясь на данных. Не являемся адептами одного подхода и используем то, что даст лучший результат — для этой компании, в этой ситуации.
решение для вашего бизнеса
Мероприятия
Вебинар
От компетенций к ролям: как сделать оценку персонала более понятной и полезной для бизнеса
Расскажем о ролевом подходе к оценке персонала. Именно оценка по ролям позволяет давать прямые ответы на «сложные» вопросы руководителей.
Регистрация 26фев
Вебинар
Автоматизация целеполагания: как поймать дзен в управлении эффективностью
Вебинар
Открытый вебинар в преддверии курса по hard skills
Разбираем реальные кейсы по оценке и развитию
Регистрация 27фев
Вебинар
Как (не) говорить с сотрудниками об изменениях в компании?
Коммуницируем изменения команде: от смены кофемашины до глобальной реструктуризации
Регистрация 28февПопулярные инсайты
Запись вебинара
19.02.2025
Обновляем модель компетенций. Когда, для чего и как нужно проводить аудит оценочных критериев?
Запись вебинара от 18 февраля 2025 г.
Семянищева Полина
Запись вебинара
18.02.2025
Как стать эффективным руководителем в эпоху перемен
Запись вебинара от 17 февраля 2025 г.
Куликов Станислав Рыжер Екатерина Римма Денисовец
Запись вебинара
14.02.2025
Повышаем эффективность HR с помощью бенчмаркинга
Запись вебинара от 13 февраля 2025 г.
Панкова Татьяна
Запись вебинара
12.02.2025
Король говорит: почему для сотрудников и компании важна коммуникация от первого лица
Запись вебинара от 11 февраля 2025 г.
Кабакова ВикторияБиблиотека кейсов
Поможем с решением вашей задачи
Наши книги
Обзорная статья
13.02.2024
Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Сочетание увлеченности работой и приверженности компании и есть
вовлеченность, которой посвящена эта книга.
Новость
26.09.2022
Книга Григория Финкельштейна «Без шаблона»
Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Финкельштейн Григорий
Новость
30.05.2022
Книга Марии Макарушкиной «Интервью с самим собой»
Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Макарушкина Мария
Новость
16.05.2022
Новая книга Марка Розина «Восхождение по спирали»
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций