Помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и операционной модели, трансформации корпоративной культуры и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, привлечения, оценки и развития персонала, HR-автоматизации и работы с талантами.
Как мы работаем
Капитализация бизнеса выросла в 2 раза, трудозатраты по процессу сократились в 6 раз, удовлетворённость сотрудников качеством межфункционального взаимодействия выросла с 12% до 71%, операционные расходы снизились на 20%, экономический эффект от запущенных инициатив составил 300 млн в год — вот что вдохновляет и нас, и наших клиентов.
Более 35 лет помогаем привлечь, развить, мотивировать и добиться результата от работы людей. Работа с людьми — в нашем ДНК, поэтому мы знаем, как превратить ваших сотрудников в драйверов изменений и развития бизнеса.
Наш подход к работе — это всегда про партнёрство. Думаем над проблемой вместе, ставим задачу на улучшение, выделяем метрики результата. Помогаем руководителям принимать взвешенные решения, основываясь на данных. Не являемся адептами одного подхода и используем то, что даст лучший результат — для этой компании, в этой ситуации.
решение для вашего бизнеса
Мероприятия
Вебинар
Как феникс: роль обучения в устранении выгорания
Как снизить выгорание сотрудников с помощью обучения обсудим на вебинаре
Регистрация 12мар
Вебинар
Программа подготовки внутренних экспертов по оценке культуры безопасности. Опыт компании ПАО «Фосагро».
Создание устойчивой системы самооценки культуры безопасности, чтобы эффективно и регулярно диагностировать состояние компании силами внутренних экспертов.
Регистрация 13мар
Вебинар
Лидогенерация в подборе: как привлечь кандидатов и не слить бюджет
Регистрация 14мар
Вебинар
Честный разговор о менеджменте с автором концепции ПРМ – Павлом Безручко
Интервью в прямом эфире с управляющим партнером ЭКОПСИ
Регистрация 17марПопулярные инсайты
Запись вебинара
06.03.2025
Карьерные треки в компании глазами сотрудника
Запись вебинара от 4 марта 2025 г.
Матусевич Анастасия
Запись вебинара
05.03.2025
Чекап управленческих практик: как понять сильные стороны и зоны развития руководителей в вашей организации
Запись вебинара от 3 марта 2025 г.
Пульчева Наталия
Запись вебинара
28.02.2025
Как (не) говорить с сотрудниками об изменениях в компании?
Запись вебинара от 28 февраля 2025 г.
Кабакова Виктория Римма Денисовец
Запись вебинара
28.02.2025
Открытый вебинар в преддверии курса по hard skills
Запись вебинара от 27 февраля 2025 г.
Рогова Кристина Матусевич АнастасияБиблиотека кейсов
Поможем с решением вашей задачи
Наши книги
Запись вебинара
06.03.2025
Карьерные треки в компании глазами сотрудника
Запись вебинара от 4 марта 2025 г.
Матусевич Анастасия
Обзорная статья
13.02.2024
Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Сочетание увлеченности работой и приверженности компании и есть
вовлеченность, которой посвящена эта книга.
Новость
26.09.2022
Книга Григория Финкельштейна «Без шаблона»
Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Финкельштейн Григорий
Новость
30.05.2022
Книга Марии Макарушкиной «Интервью с самим собой»
Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
Макарушкина Мария