• Эксперты «ЭКОПСИ» помогут создать систему карьерного развития, которая будет поддерживать культуру вашей компании и способствовать достижению бизнес-результата. Система карьерного развития основана на разработанной нами типологии эпох управления и результатов проведенного аудита текущей системы.

• «ЭКОПСИ» – ведущая оценочная компания России, поэтому мы знаем, как привлекать и выделять ярких и высококвалифицированных людей и создавать развивающую среду для их удержания.

• Проект по построению системы управления карьерой не заработает без активного участия топ-менеджеров. Поэтому «ЭКОПСИ» вовлекает руководство компании в принятие решений, а также формирует единое понимание и принятие системы всеми заинтересованными сторонами.

«ЭКОПСИ» не только разрабатывает систему, но и внедряет ее:

• Консультанты на основе проведенных исследований и многолетнего опыта разрабатывают процедуры карьерного планирования, отбора в кадровый резерв, формируют системы оценки резервистов.

• Мы можем не только разработать процедуру управления карьерой, но и разработать и передать компании необходимые инструменты отбора, такие как ассесмент-центры и тесты потенциала.

• Часто частью проекта является его автоматизация на базе Websoft HCM