Посмотрев видео, вы узнаете:

• Что такое менторинг?

• Какие задачи решают менторинговые программы?

• Почему руководителям интересно быть менторами?

• Кто обычно становится ментором?

• Как выбрать менти?

• «Хорошие» и «плохие» цели на менторинг.

• Принципы взаимоотношений ментора и менти.

Ведущая открытого занятия: 

Анна Тимофеева — автор курса «Менторинг для бизнес-лидеров» и создатель менторингового подхода М5, руководитель практики «Работа с талантами», директор по консалтингу.

• Обучением и развитием людей занимается более 17 лет, консультированием в области Управления талантами – более 10 лет.

• Является автором статей и публикаций по темам развития людей и команд в организациях.

• Руководила проектами по реализации комплексных программ развития и построения систем корпоративного обучения, проектами в области создания и внедрения моделей корпоративных и профессиональных компетенций, оценки персонала, построения менторинговых программ.

• Key account management крупных клиентов: Газпром нефть, СИБУР, Enel, Счетная палата, Норникель, ТС Пятерочка, Газпром Проектирование.